Employment Opportunity

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Our Research Team is recruiting a new Research Assistant to participate in qualitative data analysis for our Community Consultation project, including interview transcription. Help us make a difference by improving knowledge and awareness about our minority community! Our Organization Heritage Lower Saint Lawrence (HLSL) is a non-profit organization whose mission is to support the vitality of the official language minority community (OLMC) of the region, foster the well-being of all its members, and promote its interests. The English-speaking community in the Lower Saint Lawrence is among the smallest and most dispersed OLMCs in Québec (0.7% of the regional population). Our vision is that the English-speaking community of the Lower Saint Lawrence is inclusive, connected and committed to building a healthier and more vibrant future for all.  Our organization supports the development of partnerships, initiatives and services that aim to improve the social, cultural and economic life of our community members in collaboration with our local, regional, provincial and federal partners, including Canadian Heritage, the Community Health and Social Services Network, the CISSS-LSL, and the Secrétariat aux relations avec les Québécois d’expression anglaise. This mission provides a shared purpose to our diverse and bilingual team, guaranteeing a rewarding and stimulating working environment and experience that can make a difference. As a member of our Research Team, you will make a difference by helping to develop and conduct a Needs Assessment of the regional English-speaking community.  Our Project In 2021, in collaboration with academics in health and social services, our team created a background portrait of the current state of knowledge of the regional English-speaking community and outstanding questions for study, establishing the starting point for the present study. Our study seeks to explore the identity, resources and health and social services needs of the regional official language minority community, and to develop a new portrait of the regional English-speaking community, its resources and its needs. Data collection is ongoing, and includes survey methods, focus group and key informant interviews, and an analysis of the latest data from the Statistics Canada Census of the Population.  Your role Your role in our team will be to assist with qualitative data analysis for our project, including the transcription and analysis of interview and Focus Group recordings. You will also be given the opportunity to contribute to the publication and dissemination of the results of this study.   Job DescriptionResearch Assistant in Social Science Requirements
  • Bilingual (English/French or French/English);
  • Knowledge of transcription tools and social science research methods are a plus;
  • Excellent interpersonal skills, a strong ability to follow research and confidentiality protocols;
  • A good listener with a strong ability to build connections;
  • Independent, able to work under minimal supervision or at a distance;
  • Excellent organizational skills and a strong sense of responsibility;
  • Experience in working with MS Office (Word, Excel et PowerPoint) and Google Suite (Gmail, Docs, Sheets, Calendar, Shared Drives).
Conditions: Flexible contract of 150 hours, in person or remote, $23/hour. Start Date: Fall 2023 Applications HLSL complies with the Employment Equity Act. Employment equity aims to improve the employment situation for women, aboriginal people, people with disabilities, and members of visible minorities, who are underrepresented at work. Please send your CV and cover letter to Alexandra Rao (arao@heritagelsl.ca). We truly appreciate all applications. However, only those candidates selected for an interview will be contacted.

offre d’emploi

Auxiliaire de rechercheen sciences sociales

Notre équipe de recherche recrute un(e) assistant(e) de recherche pour participer à l’analyse de données qualitatives dans le contexte de notre consultation de la communauté, y compris la transcription d’entretiens. Venez faire la différence en contribuant à l’amélioration des connaissances sur notre communauté minoritaire! Notre Organisation Héritage Bas-Saint-Laurent est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de soutenir la vitalité de la communauté de langue officielle en situation minoritaire (CLOSM) au Bas-Saint-Laurent, de favoriser le bien-être de tous ses membres et de promouvoir ses intérêts. Le Bas-Saint-Laurent a une des communautés d’expression anglaise les plus petites et les plus dispersées au Québec (0.7% de la population totale). Notre vision est d’une communauté inclusive, connectée et engagée à bâtir un avenir plus sain et dynamique pour tous. Notre organisme soutient le développement de partenariats et d’initiatives ainsi que l’accès aux services qui visent à améliorer la vie sociale, culturelle et économique des membres de notre communauté en collaboration avec nos partenaires de Patrimoine canadien, du Réseau communautaire de santé et de services sociaux, du CISSS-BSL, du Secrétariat aux relations avec les Québécois d’expression anglaise, ainsi que de nos partenaires régionaux. Cette mission offre un objectif commun à notre équipe passionnée, diverse et bilingue, assurant un environnement de travail à la fois enrichissant et stimulant. Faire partie de notre équipe, c’est mettre votre savoir-être et savoir-faire au profit de projets uniques et innovants ayant un impact concret et positif sur la vie des gens chez nous. Notre Projet En 2021, en collaboration avec d’autres chercheurs en santé et en services sociaux, notre équipe a mis à jour un portrait des connaissances actuelles sur la communauté d’expression anglaise au BSL. Ce portrait met en lumière les faits connus sur cette minorité, les données manquantes et établit le point de départ pour le présent projet.  Notre enquête vise à explorer les questions identitaires, les besoins en santé et en services sociaux de la population de langue officielle en situation minoritaire au Bas-Saint-Laurent et établir un nouveau portrait des ressources disponibles et manquantes au sein de cette population. La cueillette de données en cours est effectuée par voie de sondages, de Focus Groups et d’entrevues d’informateurs clés ainsi que la récolte et l’analyse de données provenant du recensement de la population de 2021 mené par Statistique Canada. Votre rôle  Votre rôle au sein de notre équipe sera de participer à l’analyse de données qualitatives pour le présent projet de recherche, y compris la transcription d’enregistrements d’entretiens et de Focus Groups et leur analyse. Vous pourrez aussi contribuer à la publication et à la diffusion des résultats de cette étude.   

Description du poste

Auxiliaire de rechercheen sciences sociales

Compétences requises

  • Bilingue anglais/français ou français/anglais ;
  • Connaissance des outils de transcription et des méthodes de recherche en sciences sociales, un atout ;
  • Savoir-être, capacité d’appliquer et de suivre des protocoles de recherche et des règles de confidentialité ;
  • Facilité à établir des contacts et liens de confiance ;
  • Autonome, capable de travailler sous une supervision minimale ou à distance ;
  • Excellent sens de l’organisation et gestion de responsabilités ;
  • Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel et PowerPoint) ainsi que de la suite Google (Gmail, Docs, Sheets, Calendar, Shared Drives) .

Conditions: Contrat de 150 heures, horaire et mode flexible (en présentiel ou en télétravail), 23$ de l’heure.

Début du contrat: Automne 2023

Candidatures

HBSL adhère à la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’équité en matière d’emploi, pour les quatre groupes désignés que sont les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones et les minorités visibles, s’applique pour assurer l’égalité des chances à tou(te)s les candidat(e)s.

Envoyez votre CV et votre lettre de présentation à Alexandra Rao (arao@heritagelsl.ca).

Toutes les candidatures sont appréciées. Toutefois, seuls les candidat(e)s qui répondent aux exigences seront invité(e)s à une entrevue.

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